面試時哪些話題不能說？看看吧
1.政治話題和宗教話題。
2.前東家機密。
3.內心的性別或種族偏見。
或許以為面試官與你誌同道合因而大書特書，其實這樣不啻是自掘墳墓，職場裏不容許性別和種族歧視存在。
4.心愛的明星球隊或運動員。
你最喜歡的可能是面試官最討厭的，即使面試官憑這一點就反對你很不合理性，可是也無可厚非。
5.自吹自擂自己的子女。
即使面試官桌上擺著自己的家庭照，你的口袋裏塞滿成疊小孩照片頗不符合面試的場合。
6.為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。
舉例來說，“我能為你買到批發價”或許是事實，或換了個場景會表現出你待人的熱忱，可是在面試則格格不入，而且會顯得你在賄賂面試官。
7.談到你剛搬離之某城市或地區的天氣或交通，或任何風土人物，你把它們批評得體無完膚。
你也許碰巧批評到面試官的家鄉，而面試官又正巧深感懷鄉之情。
8.你如何地厭惡數學、科學或其他特別學科。
雖然表面上看來似乎與此職位無關，但公司主管也許正巧期望員工擅長數理。
9.絲毫無益於前途的個人憎惡。
這種情況下，守時就是很安全的話題，譬如說你這人十分準時，對老愛遲到的人感到很頭痛。
10.抱怨面試官讓你久等，或你填寫工作申請表或接受打字測驗的房間熱得會烤死人。
你想表現給面試官的是你的積極面，一味抱怨則適得其反。
11.老提大人物名號以自擡身價。
假使你真的與某些社交名流為友，留心別造成你在吹噓自己的印象。
12.透露力有未逮之處。
舉例說，由於家累，你無法同意下午五點以後留下來加班，你沒有必要主動自暴其短。這條策略當然也有例外，如果公司明言員工必須同意偶爾留下來加班，而且這是該職位的先決條件，你就一定得實話實說。請記住：某些狀況臨場會有變化，要自行斟酌；萬一到時候公司對你提出某種特殊要求，說不定你的狀況已有改變。
13.務必三思而後言。
談話偶爾會陷於沈默，為了化解冷場的情況，你腦中浮現的念頭，不可隨意脫口而出。
14.漫無焦點地閑扯淡。
你回答完問題或作完一段評論，就此打住，等待下文。話點到為止，喋喋不休徒然無益。
15.將面試官贊美得天花亂墜。
即使你誠心佩服其人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解。當然，你可以這麼說：“有機會與您交流是一種愉悅，謝謝您。”