職場上員工只分兩種，好員工與壞員工。成為好員工難，成為壞員工卻很容易，下面就來為你演示一下如何花樣作死把自己弄成壞員工。
總是遲到。
也許你只是出門忘了帶手機又返回去拿，也許你只是又多扶了個老奶奶過馬路。不管是什麼事讓你遲到了，你也無法改變打卡鐘上的結果，不好看的出勤狀況終有一天會瞞不過去。
找很多借口。
當你每天信手拈來就是一個借口，已經堪比百科全書時，很好，你已經成功引起了老板與同事的註意。出錯就是因為你，還是別在那瞎找借口了，他們已經知道了真相只有一個。
抱怨額外的工作量
沒有人喜歡做額外的工作，誰都想只做完自己的事情後輕輕松松來個馬殺雞。但如果你經常在辦公室唉聲嘆氣用抱怨表達不滿，甚至直接傲嬌腹黑模式全開拒絕突然的任務，你也是很拼啊少年。
喜歡嚼舌根。
知道你很想知道小X交往過幾個男朋友，小Y家是什麼家庭背景，小Z為什麼剛來不久就升職，所以你就每天都在跟同事blablabla。但是時間長了之後，別人想到你就會想到八卦，那個時候別人就要在背後八卦你啦。
堅信自己是辦公室最機智的人。
雖然不知道你的自信和勇氣從何而來，就算假設你跟自己腦補的一樣優秀，你也是團隊的一份子。因為自信過度而持著傲慢與偏見的人，註定是不會受到團隊歡迎的，你又不是王思聰。
不相信公司的目標和價值觀。
如果你經常用刻薄的話評論公司，要做決定時，你怎麼讓同事相信你是朝著公司的利益出發的呢？如果你把自己和公司撇清，那你的老板也會跟你撇清，讓你趕緊get out。
效率明顯比同事低。
“這個事明天再做吧”，“哎呀這個好費勁，先刷個facebook吧幹脆~”，就這樣一拖再拖，明明10分鐘的事情你要花一天，面對這樣費時又費力的你，我真是不知道你們老板什麼脾氣。
不接受別人的否定。
如果開會時你在所有人都不同意你的想法時依然為自己辯護，如果你在跟人聊天時一定要堅持向別人灌輸你的想法，即使對方覺得這是不符合他的三觀。那沒誰願意和你交往了，說你說話都嫌累。
看了以上這些，你是不是在某個瞬間會覺得“啊，這好像是我”，如果有，啦啦聲改啦！