暑假就快到，好多學生都在計劃自己的暑假節目，有人會參加政府推出的暑期活動，有人會趁長假回鄉探親。有部份成年的學生，就會選擇，可以賺錢又能鍛練自己的暑期工，來充實自己的暑假生活。有學生就認為，找暑期工不為錢，最緊要學到東西和鍛鍊自己。
平常還在就讀的學生要專心讀書難以兼差，一踏進暑假不少學生都會選擇短期的暑期工作，希望提早體驗生活。
澳門大學生：“找自己專業相關的暑期工，因為想了解一下，看看這個專業適不適合自己，其實我不是很介意多少錢，40元以上都可以。”
澳門中學生：“餐廳之類的吧，可以鍛鍊自己大膽一點。”
澳門中學生：“茶餐廳之類，一個小時薪金要求45元便可。”
學生對於薪金的要求不高，只想找到一份短期工作。不過中區有店家表示，雖然中小企薪水比不上賭場和酒店，長期都難請到本地全職員工，以往都會趁暑假多請幾個兼職幫忙，但近年澳門經濟不景氣，生意額和人流都比以往減少，為了節省成本不會像往年一樣請暑期工。
鞋店店員表示，以前生意好一定要請，現在生意差了很多就不需要請人了。
信店店主表示，前兩年暑期會請3至5個人，不過現在市道比較差，可能請三兩個人吧。
手信店店主還提到，請兼職培訓完可以繼續在店內幫手，暑期工就沒這個優勢，而時薪和往年差不多每小時介乎40至45元左右。
市道差 人才需求下降近3成
一到暑假，找暑期工的人多，但企業請人就未必盡人意。有人力公司稱，雖然暑期要幫各企業增聘超過3000人打暑期工，但整體而言，因受經濟影響，企業對人才的需求仍在持續下降。
每年不少找暑期工的學生都會瞄準酒店宴會、餐廳、私人時裝店等，不需過多專業技巧的行業打工。有人力資源公司表示，其中酒店宴會 以及品牌店倉務員需求最大，根據過往經驗，一個暑期要聘請300人，但正處於經濟調整期的澳門對人才的需求也不斷下降。
短工流失率高 企業成本花費大
澳門人才網客戶服務經理劉飛表示，由去年的9月開始直到現在市道一直在下滑，對人才的需求亦一直下降，但還是有需求的，其實不難找工作，截至現在需求還是很大的，對人才的需求大概下降2.5至3成。
劉飛表示，現時一間人資中介公司在暑期起碼幫各企業增聘超過3000人打暑期工，無奈因暑期工工期短暫，企業在聘請人手時就要花費更多的成本。暑期工一走，要將手頭上的工作交給下一個人，這方面也是個成本，重新請人、重新培訓，公司浪費的不單是金錢，還有時間。
網絡求職莫心切 避掉入"陷阱"
現今互聯網發達，網上招聘為學生提供了一個方便的求職途徑，但虛擬世界的事未必為真，提醒學生避免因求職心切，被不法份子利用掉入"高薪 輕鬆"等陷阱。
澳亞衛視記者 李慧彬 張庚睿 澳門報導