|
|
| 職位要求： |
工作職責： - 確保店舖運作流暢;
- 帶領和激勵員工達至個人及店舖KPI;
- 有系統地教導及培訓下屬;
- 分析店舖銷售，協助制定策略增強銷售;
- 定期向管理層匯報各店舖營運狀況及分析市場走勢並提出策略;
- 確保店舖提供優質服務予顧客和維持品牌形象;
- 在店舖/辦公室工作，每月8天例假及公眾假期。
工作要求： - 中五以上程度，10年或以上零售經驗; 或
- 大專以上程度，4年或以上零售經驗;
- 具4年或以上區域經理經驗;
- 優秀的分析能力，領導能力，溝通和人際交往能力;
- 良好的電腦知識在MS Word和MS Excel;
- 良好的英文和中文書寫和口語（粵語和普通話）。
|
| 企業聯繫方式（請登入查看） |
 |
只有註冊會員才可以看到企業詳細的聯繫方式,享受更完善服務,歡迎註冊成為我們的會員! |
用戶名不能為空
密碼不能為空
|
|
|
為什麼要註冊履歷？（現在便登記我的履歷，輕鬆找份好工作！）
- 過千名人事經理通過香港人才網搜索履歷，讓您獲得意想不到的面試機會！
- 享受香港人才網獨有的顧問式求職服務，通過郵箱每天為你推薦最新職位！
- 您可以通過香港人才網一次性註冊履歷，免去重複註冊履歷之苦！
- 您可以設置履歷為“隱藏”、“公開”等狀態，充分保障您的隱私，免去不必要打擾！
|
特別提醒：
- 本站招聘信息由會員自行發布，真實性由發布人負責，但若發現招聘信息不實，請您向本站檢舉我們將立即核實并處理！
- 電話聯繫時請說明是在 香港人才網 看到此職位信息。
- 如果招聘單位隱藏聯繫方式，請註冊履歷後直接網上應聘，系統將會自動投送您的履歷！
|
|
|
|