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                          | 職位要求: |  
                          | 工作範疇 : 進行入學面試,教授求職及軟性技巧課題(人才發展計劃)跟進求職個案、提供就業輔導服務籌辦活動及計劃加強求職者就業能力統計數據、編制報告及行政支援等工作執行主管要求的任何臨時職責
   要求 : 具人力資源、人類學、社會工作、社會科學、社會學、心理學、工商管理或相關學科的學位或以上具3年在職業輔導、社會工作、工商管理、人力資源、顧客服務或培訓方面的經驗,當中包括不少於1年管理經驗以人為本、主動、良好團隊合作及有使命感熟悉勞工法例及良好的溝通和人際關係技巧具有較強經驗的申請者將被考慮為高級主任有意者請在線申請工作,謝謝!
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