犯過錯后 同事面前像小綿羊
中國人民大學商學院教授、博士生導師、組織與人力資源系副主任，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者章凱教授做客職場講壇，答網友問。
文文說：我最近很困惑，因為我是在一個小企業上班，我的同事只有2個，直接老板一個。可能是我剛剛工作那會，犯了一個嚴重的錯誤，被老板狠批了一頓，之后我在他面前就像個小綿羊，唯唯諾諾的。我覺得自己一點創造力都沒有，整天是別人怎么吩咐就怎么做。請您幫我！這樣的我是不是您所說的對企業沒用的人！
章 凱說：你這樣的處境確實不好受！你需要分析一下自己的心態：是怕老板開了你，還是由于當時的情景給你留下了心理陰影，還是其他因素。你覺得自己沒有創造力，問題是你是否有創造力，或者說你是否在壓抑自己的創造力？如果你有創造力沒有機會或不敢表現，你需要尋找表現的機會，反之問題就不太一樣。另一方面，對領導唯唯諾諾，你似乎不喜歡，也不情愿，問題是對小企業的領導來說，也很可能不喜歡這樣的員工。既能夠理解領導的意圖，又能夠積極主動，甚至開拓性工作的人，可能更好。希望你用心分析自己的心態、處境和上司的特點，找到調整的方向和辦法。