刊登於3月27日濠江日報經濟版的文章：
澳人資市場緊張 求職網站招應聘俱增
【特訊】路氹去再有大型度假村即將開幕之際，本澳人資市場競爭加劇，澳門人才網負責人梁日昇稱，據該網站數據顯示，3月新增職位空缺和新增求職人數均破創辦以來紀錄，至昨日，新增職位空缺超過800個，企業招請人員超過20000名，而新增求職人數亦達到8400個。職位空缺主要為零售及經銷、酒店及旅遊等行業，其中酒店及旅遊行業職位空缺出現明顯升幅。
求職網站職位空缺破紀錄
梁日昇表示，近月來金沙城中心為準備開幕而大量招聘，本澳大小企業都出現不同程度的人資緊張情況，近兩月以來，很多企業人資進行大洗底，數間電信公司亦都重新加入招聘行列，該網站本月新增招聘職位和新增求職人數均破創辦以來紀錄。
他透露，至昨日，該網站3月新增職位亦達到867個，預計3月總空缺與上月的1000個相若；企業招請人員超過20000名，較平時增三至四倍，此數據顯示了澳企業近月以來出現人資緊張情況。而新增求職人數亦達到8400個，較平月增近一倍，他稱，這是職位空缺增加所致，一般職位空缺增加，求職人數亦會隨之增加，求職者未必處於待業狀態，即使已有工作也希望尋找更好的晉升機會。
酒店業空缺明顯增加
梁日昇指出，該網站職位空缺主要為零售及經銷、銷售行業以及酒店及旅遊，分別達到1186個、584個和430個，其中酒店及旅遊行業升幅最明顯，約為兩成，其他兩行業職位空缺約升一成。
該網站求職者多嚮往申請大公司、大型博企的文職工作，而應屆畢業生則喜歡到博企工作，但博企需要有工作經驗人選，他建議，應屆畢業生可先到文職行業積累經驗，再考慮轉行。梁日昇稱，澳門人才網提供一個求職配對平台，讓具有職業空缺的企業和求職者配對，該網站具有92000個人才數據庫，求職者可主動向企業申請工作，企業亦可於人才數據庫內邀請符合職位要求的人才。部份求職者或以為填寫簡歷後便會有企業聯繫，事實上，企業亦都等待求職者申請職位，他建議求職者可主動出擊，尋找到更好、更合適自己的工作機會。