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                          | 職位要求: |  
                          | 工作職責 負責監督餐廳日常營運及成本控制,確保分店營運順暢管理及培訓員工,帶領餐廳團隊提供優質服務及達到營運指標主動瞭解顧客和所在社區的需求指導夥伴有效提升顧客服務質素,以確保夥伴為顧客營造並維持良好的“星巴克體驗"
 入職要求 DSE或以上程度5年或以上零售或餐飲營運管理經驗主動積極,具團隊合作精神良好溝通技巧, 簡單英語溝通較少經驗者可考慮為分店副經理
 工時及福利 全職每天工作8.5小時,每週5.5工作天,輪班,輪休月薪可達$24,000
 季度花紅 ˴ 營業獎金 ˴ 新人獎金 ˴ 早夜班及交通津貼 ˴ 退休計劃 ˴ 在職培訓 ˴ 醫療福利 ˴ 免費夥伴飲品,咖啡豆劵以及集團購物優惠
 有意者請在線申请工作,謝謝。 |  
 
 
 
	
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