岗位职责
1. 全面负责门店日常经营的管理及员工管理；制定门店的发展战略。
2.全面负责处理门店整体事务，带领店全体员工，及时完成公司所确定的各项目标。
3. 定期向公司总经理汇报门店的经营指标与业绩。
4. 负责建立门店的高素质管理团队。
5. 依照公司的运营标准经营管理门店，突出连锁的品牌优势。
6. 协调与管理公司及职能单位业务关系岗位要求
任职要求
1. 大学专科以上学历，有在高星级酒店或同档次高级会所连锁餐饮工作经验者同时具备优秀餐饮运营工作经验管理者。
2、熟悉餐饮各部门服务标准及管理流程，善于成本控制。
3、通晓餐饮各部门的经营管理工作，尤其是前厅、出品、人力资源、财务等关键职能。
4、具备三年以上大中型国内知名餐饮、星级酒店或高端会所全盘管理经验；
5、熟悉中高端餐饮门店的运作模式，具备战略管理和市场拓展能力；
6、具备良好的组织管理、团队领导能力及出色的判断力、沟通力、人际交往能力；
7、责任心、事业心强，具备良好的敬业精神和职业操守，较强的感召力和凝聚力。
8、熟悉市场营销方案，具有市场敏感度。
9、熟悉香港当地政策
薪资35000-50000＋效益分红