1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續;
2、負責員工社保、公積金開戶、繳納、申報、調整等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;
3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;
4、準備全套賬目，包括日記帳、應收應付賬款、公司間餘額、月末結算定期編制現金流量報告編制財務報表和管理報告；
5、負責公司費用審覈、憑證錄入；
6、負責每月工資發放，及管理應收應付往來賬；
7、業財融合，深入業務監督與管理；
8、做好與內外有關部門的溝通協調工作及完成上級領導臨時交辦的其他工作 。
任職資格：
1、 副學士/高級文憑以上會計學及相關專業畢業 ；
2、責任心強，工作努力，工作壓力強
3、良好粵語;一般普通話;一般英語;懂讀寫中文;懂讀寫英文;
4、熟練操作Word、Excel、Powerpoint等常用辦公軟件，文筆佳。