岗位职责：
1、 参与联盟战略制定，为联盟管理与发展提供合理化建议意见；
2、 对联盟各项管理制度和工作流程提出建议意见；
3、 对联盟组织结构及岗位设置提出合理化建议；
4、 起草联盟各阶段工作总结和其他正式文件；
5、 协助秘书长对联盟进行组织、管理、协调，尤其是日常工作关系及事务处理；
6、 协助秘书长进行外部公共关系、业务关系的开发、管理与维护（政府，重要客户）；
7、 协助秘书长处理各项突发性事件；
任职资格:
教育背景:
l 工商管理、企业管理、金融类或相关专业大学本科及以上学历；
培训经历:
l 接受过项目管理、PE协会运营管理方面的培训；
经验要求:
l 5年以上管理咨询公司项目工作经验
l 对PE协会工作有一定了解
技能技巧:
l 对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，
l 优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，
l 熟悉国家、香港地区关于公司管理的法律法规及各项制度规定；
l 熟练使用office系统和interntet
l 较好的写作能力
l 英语应用能力(听说读写)熟练
l 对环境、人及组织变化敏感；待人公平：
l 较强的判断和决策能力；反应灵敏；
l 极强的工作主动性、责任心；
l 极强的保密意识与服从意识；
l 积极乐观，富有亲和力
l 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作；
l 年龄40岁以上，男士，能适应经常出差
l 懂商务礼仪，具有良好的形象气质；
工作地点在北京香港